- Memiliki sertifikasi yang relevan (lebih disukai)
- Memahami aliran proses sumber daya manusia
- Keterampilan organisasi dan perencanaan yang kuat
- Pemahaman dengan sangat baik tentang operasi dan prosedur bisnis
- Pendekatan analitis dan inovatif yang kuat
- Passionate dalam Orang dan Pemikiran Konseptual
- Fasih berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
- Setahun pertama sebagai masa percobaan
- Memberikan laporan kepada Manager Organizational and Talent
- Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat
5. Recruitment and Assessment Officer (Jakarta)
Kuakifikasi:
- Usia maksimal 30 tahun
- Minimal memiliki gelar Sarjana Psikologi
- Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
- Memiliki sertifikasi yang relevan (lebih disukai)