JAKARTA, DISWAY.ID-- Kapolri memimpin upacara serah terima jabatan (sertijab) Kepala Korps Lalu Lintas (Kakorlantas) Polri dan tiga kepala kepolisian daerah (Kapolda) di Rupattama Mabes Polri, Jakarta.
Dalam rotasi tersebut, terdapat empat jabatan strategis yang diserahterimakan, meliputi satu jabatan pejabat utama Mabes Polri dan tiga jabatan Kapolda.
Kadiv Humas Polri, Irjen Johnny Eddizon Isir mengatakan rotasi jabatan merupakan bagian dari pembinaan organisasi untuk menjaga efektivitas pelaksanaan tugas kepolisian di tengah tantangan yang terus berkembang.
BACA JUGA:PBNU Apresiasi Langkah Tegas Kapolri Suyudi, Gus Ipul: Berantas Narkoba, Selamatkan Bangsa
Empat Jabatan Strategis Diserahterimakan
"Setiap pergantian jabatan membawa tanggung jawab dan tantangan tersendiri. Pejabat yang menerima amanah baru diharapkan mampu membaca kebutuhan organisasi, memahami karakteristik tugas dan wilayahnya, serta mengambil langkah yang tepat untuk menjawab berbagai tantangan di lapangan," katanya kepada awak media.
Dalam upacara tersebut, jabatan Kakorlantas Polri resmi diserahterimakan dari Irjen Wibowo kepada Brigjen Aries Syahbudin.
Sementara itu, jabatan Kapolda Kepulauan Bangka Belitung diserahterimakan dari Irjen Viktor Theodorus Sihombing kepada Irjen Agus Wijayanto.
Selanjutnya, jabatan Kapolda Kalimantan Utara diserahterimakan dari Irjen Agus Wijayanto kepada Brigjen Pol Andi Syahriful Taufik.
Adapun jabatan Kapolda Lampung diserahterimakan dari Irjen Helfi Assegaf kepada Brigjen Pol Yustan Alpiani.
BACA JUGA:Penerbangan ke Arab Saudi Terdampak Serangan Houthi, Kemenhub Minta Penumpang Lakukan Hal Ini
Apresiasi untuk Pejabat Lama
Pihaknya menyampaikan apresiasi kepada para pejabat lama atas dedikasi dan pengabdian selama menjalankan tugas di lingkungan Polri.
Menurutnya, pengalaman serta capaian yang telah dibangun para pejabat sebelumnya menjadi fondasi bagi pejabat baru untuk melanjutkan program yang berjalan, melakukan evaluasi, dan meningkatkan kinerja organisasi.
"Kami menyampaikan terima kasih dan penghargaan kepada pejabat lama atas dedikasi serta pengabdian yang telah diberikan. Apa yang sudah dikerjakan menjadi fondasi bagi pejabat selanjutnya untuk melanjutkan hal-hal positif, melakukan evaluasi, dan menghadirkan peningkatan kinerja sesuai kebutuhan organisasi," ungkapnya.