Kemnaker Siapkan 3 Program Prioritas Hadapi Disrupsi AI, Fokus Tingkatkan Kompetensi dan Lindungi Pekerja

Sabtu 14-11-2026,07:42 WIB
Reporter : Bianca Khairunnisa
Editor : Subroto Dwi Nugroho

JAKARTA, DISWAY.ID - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyiapkan tiga program prioritas untuk menghadapi dampak perkembangan teknologi Artificial Intelligence (AI) terhadap dunia kerja di Indonesia.

Langkah ini dilakukan sebagai upaya mengantisipasi disrupsi industri akibat transformasi teknologi yang berpotensi mengubah kebutuhan keterampilan tenaga kerja serta pola kerja di berbagai sektor.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengungkapkan, tiga program prioritas yang disiapkan pemerintah meliputi peningkatan kompetensi sumber daya manusia (SDM), produktivitas, serta pelindungan pekerja.

BACA JUGA:Cegah Aspirasi Palsu, DPD Gandeng Dukcapil Verifikasi 35 Ribu Pengaduan

"Penguasaan keterampilan yang relevan menjadi kunci agar tenaga kerja mampu mengikuti kebutuhan industri, sekaligus menjaga daya saing perusahaan," tegas Yassierli di Jakarta, pada Jumat, 13 November 2026.

Melanjutkan, Menaker Yassierli juga menambahkan bahwa kehadiran tiga rogram ini dirancang untuk menjembatani kebutuhan dunia usaha, dengan kompetensi tenaga kerja lewat pembelajaran dan praktik langsung di lingkungan industri.

Pasalnya, dirinya menilai bahwa keterlibatan aktif dunia usaha dalam penyusunan kurikulum agar materi yang diajarkan relevan dengan kebutuhan riil di lapangan.

"Transformasi teknologi perlu diimbangi dengan penyiapan tenaga kerja yang memiliki keahlian sesuai perkembangan zaman," ucap Yassierli.

"Pelatihan vokasi harus sesuai dengan kebutuhan industri agar lulusannya benar-benar siap memasuki dunia kerja," tambahnya.

BACA JUGA:Indef Soroti Peran Strategis Pengganti Gibran ke Depan

Selain menyiapkan tenaga kerja yang kompeten, Kemnaker juga memperluas akses pelatihan dan kesempatan kerja inklusif bagi penyandang disabilitas melalui penyediaan kurikulum serta fasilitas yang adaptif.

Nantinya, peningkatan produktivitas ini dijalankan melalui kerja sama dengan Asian Productivity Organization (APO), antara lain lewat pengembangan tenaga ahli produktivitas dan pendampingan perusahaan.

Beberapa diantara adalah perbaikan proses bisnis, pengembangan produk, hingga penyempurnaan kebijakan internal.

 

Kategori :