Kualifikasi:
a. WNI
b. Sehat jasmani dan rohani
c. Berusia maksimal 35 tahun pada saat melamar
d. Pendidikan minimal S1 pada bidang yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar (misal: Sekolah Tinggi/Institut Ilmu Pelayaran, Teknik Perkapalan, Maritime Studies)
e. Menguasai bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan
f. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Ship Management Officer di perusahaan yang bergerak di industri maritim/perkapalan, atau perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan yang berpengalaman dalam pembiayaan/kapal
g. Memiliki nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (AKHLAK)
h. Memiliki kemampuan komunikasi, mengembangkan relasi/jaringan, berpikir analitis, perhatian pada hal-hal detil dan memiliki wawasan bisnis dan industri khususnya di bidang maritim/perkapalan
i. Mempunyai pemahaman tentang shipping industry & market, vessel valuation/apprasial, wessel monitoring & maintenance serta technical report writing
j. Mampu bekerja mandiri secara remote (work from home) maupun deadline yang ketat
k. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan lain
l. Bersedia bekerja dengan pola Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/Kontrak) untuk jangka waktu 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan Perusahaan
Deskripsi pekerjaan:
a. Menyusun kebijakan dan prosedur maupun program kerja pengembangan, perbaikan, dan kepatuhan normatif ketenagakerjaan maupun ketentuan internal perusahaan, terkait fungsi-fungsi pengembangan organisasi dan manajemen sumber daya manusia perusahaan yang bersifat strategis, mulai dari Organization Design, Human Resources Planning, Talent Acquisition, Development, sampai dengan Retention Strategy.
b. Melaksanakan fungsi-fungsi terkait pengelolaan operasional SDM seperti Recruitment & Selection Process, Employee Data, Payroll, Employee Tax, maupun Human Resources Information System (HRIS).