Untuk mengerjakan tes kepribadian, usahakan dalam kondisi fisik dan mental yang stabil, mengerjakan di tempat yang kondusif, pahami pendahuluan dan instruksi dengan baik, baca soal dengan teliti, jawab dengan jujur sesuai diri sendiri, optimis dan berpikir positif, tidak terburu-buru atau terlalu lama, serta periksa terlebih dahulu sebelum dikumpulkan.
Apabila tes kepribadian digunakan untuk seleksi, sekalipun kita tidak diterima, hal itu bukan karena kita salah, melainkan karena kepribadian kita mungkin tidak sesuai dengan kebutuhan.(DosenPsikologi.com)