JAKARTA, DISWAY.ID-- PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) dianugerahi penghargaan Indonesia Best Bank For Diversity and Inclusion.
Penghargaan tersebut diberikan melalui Ajang Euromoney Awards For Excellence 2024 yang digelar di London pada 18 Juli 2024.
BTN merupakan satu-satunya bank Indonesia yang menerima Euromoney Awards for Excellence pada tahun 2024.
BACA JUGA:Pelari Apresiasi Sterilisasi dan Kebersihan BTN Jakim 2024, ‘Tahun Depan Lagi Yuk!’
Tentu, penghargaan ini menambahkan daftar penghargaan internasional bergengsi atau koleksi penghargaan global yang diperoleh sepanjang tahun.
Dalam acara khusus itu, penghargaan diterima secara pribadi oleh Kepala Kantor Wilayah BTN Jakarta 2 Iriska Dewayani bersama Kepala Divisi Human Capital Startegy Division (HCSD) Aldo Bimantoro di London, Inggris.
"Kami berterima kasih kepada Euromoney yang telah memberikan penghargaan bergengsi ini. Penghargaan ini menjadi motivasi bagi seluruh insan BTNers untuk terus bekerja dan berkarya lebih baik lagi dalam mengimplementasikan visi perusahaan menjadi The Best Mortgage Bank in Southeast Asia pada tahun 2025,” kata Direktur Utama BTN Nixon LP Napitupulu dalam keterangan tertulisnya, Senin, 22 Juli 2024.
Dalam kunjungannya ke London, Inggris, Iriska Dewayani, Kepala Kantor Wilayah BTN Jakarta 2, didampingi oleh Aldo Bimantoro, Kepala Divisi Human Capital Strategy (HCSD).
Pencapaian penghargaan Indonesia Best Bank for Diversity and Inclusion sangat sejalan dengan tujuan Nixon untuk menjadi ESG Champion of the year.
Pencapaian ini menjadi bukti kuat bahwa program ESG, khususnya terkait keberagaman dan inklusi, telah berhasil dilaksanakan dan diakui oleh banyak institusi, termasuk media internasional.
"Sejak beberapa tahun lalu, di BTN jumlah tenaga kerjanya sudah merata dilihat dari sisi gender. BTN juga membuka kesempatan yang seluas-luasnya untuk perempuan bisa mengisi jabatan top level management. Kami juga telah membuat program untuk menciptakan lingkungan kerja dimana semua orang bisa diterima, dihargai dan mendapatkan dukungan melalui program Respecful Workplace Policy dan penyediaan infrastruktur penunjang antara lain Daycare & Nursery Room,” ujarnya.
Dia menambahkan, hingga akhir Desember 2023 total jumlah karyawan BTN sebanyak 12.045 orang. Dari jumlah tersebut komposisinya terdiri dari karyawan wanita sebesar 48% dan pria sebesar 52%.
“BTN sangat menjunjung tinggi kesetaraan gender dalam lingkungan kerja. Ini bisa dilihat dari talent perempuan yang mengisi posisi top management telah berada disekitar 18%. Tahun ini ditargetkan komposisinya bisa meningkat ke 20% dan Tahun 2028 kami memiliki target 30% karyawan wanita akan mengisi Top Management,” paparnya.
Sedangkan karyawan BTN yang masuk dalam kategori disabilitas, lanjut Nixon, juga semakin menunjukkan angka pertumbuhan yang positif melalui beberapa program rekrutmen khusus.