Berbagai laporan dan riset menunjukkan bahwa budaya kerja memengaruhi kinerja organisasi.
Menurutnya, dengan menerapkan nilai dasar BerAKHLAK beserta kode etik dan kode perilakunya, tidak hanya akan meningkatkan kinerja individu, tetapi juga akan membangun citra positif bagi institusi, yang pada akhirnya akan memperkuat kepercayaan masyarakat.
“SDM yang sehat akan mendukung sistem imun organisasi. Organisasi dengan SDM yang sehat cenderung lebih mampu menghadapi perubahan dan tantangan, karena pegawai yang sehat dan bahagia berkontribusi pada produktivitas yang tinggi, keterlibatan yang kuat, dan kerja sama yang lebih baik," tutur Rini.