Di era akselerasi digital, DHL Express juga terus berupaya memanfaatkan teknologi yang memudahkan karyawan untuk terus memberikan yang terbaik bagi pelanggan di Indonesia.
Selain itu, DHL Express juga membekali karyawan dengan program pelatihan dan peningkatan keterampilan untuk mempersiapkan mereka menghadapi industri yang dinamis dan bergerak cepat.
Salah satunya melalui program pelatihan Certified International Specialist (CIS) yang dirancang khusus untuk menggabungkan unsur-unsur budaya perusahaan, pengetahuan dan kepemimpinan serta keterlibatan karyawan. Program CIS ini membekali semua karyawan DHL Express dengan pengetahuan khusus untuk melakukan pekerjaan mereka secara kompeten dan percaya diri.
"Kami berkomitmen untuk melanjutkan upayanya untuk menciptakan tempat kerja yang berpusat pada karyawan dengan menghadirkan serangkaian program yang mendukung lingkungan kerja yang ramah dan inklusif dan terus menetapkan tolok ukur untuk keunggulan tempat kerja di seluruh dunia," pungkasnya.