Lowongan Kerja Viral di Tiongkok Posisi 'Manajer Kamar Mayat', Proses Interviewnya Bikin Merinding!

Jumat 27-12-2024,05:15 WIB
Reporter : Risto Risanto
Editor : Risto Risanto

JAKARTA, DISWAY.ID - Sebuah perusahaan rumah duka di Tiongkok telah menarik perhatian online dengan mengumumkan lowongan kerja untuk posisi "manajer kamar mayat".

Lowongan kerja tersebut menawarkan gaji bulanan sebesar 2.200 yuan (Rp 4,8 juta per bulan) dan mensyaratkan calon karyawan untuk menghabiskan waktu selama 10 menit di kamar mayat yang sangat dingin sebagai bagian dari proses interview.

Pada tanggal 11 Desember 2024 lalu, seorang netizen dari Rushan, provinsi Shandong di bagian utara Tiongkok, membagikan informasi tentang pengumuman loker unik yang diposting di internet oleh Rushan Xinmike Human Resources Co, Ltd sebagai bagian dari proses rekrutmen.

Menurut deskripsi posisi yang dirilis oleh Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Kota Rushan pada tanggal 6 Desember, kandidat yang ingin melamar harus memiliki registrasi rumah tangga permanen di Rushan dan dapat bekerja dalam shift 24 jam.

BACA JUGA:10 Cara Mencari Lowongan Kerja WFH

Mereka juga harus berjenis kelamin laki-laki, berusia di bawah 45 tahun, dan memiliki setidaknya pendidikan sekolah menengah pertama.

Jabatan ini merupakan kontrak selama tiga tahun dan meminta pelamar untuk membayar biaya ujian sebesar 70 yuan (Rp 154 ribu).

Proses perekrutan termasuk tes kamar mayat, wawancara terstruktur, pemeriksaan latar belakang, pemeriksaan medis, dan masa percobaan selama enam bulan.

Seorang staf dari Pusat Layanan Pemakaman Rushan menjelaskan ke Eastern Business News bahwa persyaratan unik tersebut merupakan metode penilaian.

BACA JUGA:Jangan Asal! 10 Cara Mencari Lowongan Kerja di Bogor

Metode penilaian itu dilakukan untuk mengetahui apakah calon karyawan dapat bertahan di lingkungan yang ekstrim. Namun, masih belum jelas berapa banyak orang yang melamar pekerjaan ini.

Seorang sumber yang berpengalaman dalam manajemen rumah duka di Tiongkok barat daya mengungkapkan bahwa tes di tempat ini mungkin dimaksudkan untuk mengevaluasi ketahanan psikologis calon karyawan, walaupun ada keraguan ethis terhadap metode tersebut.

Sebagai gantinya, dia menyarankan agar perusahaan menggunakan tes psikologis profesional atau program magang.

Menurut Zhiyan Consulting, pasar layanan pemakaman di Tiongkok berkembang pesat, dari 169,5 miliar yuan (US$22 miliar) pada tahun 2015 menjadi 310,2 miliar yuan pada tahun 2022.

BACA JUGA:Taksi Vietnam Xanh SM Buka Lowongan Mitra Driver, Sejumlah Pelamar Keluhkan Gangguan

Kategori :