Senada dengan hal ini, Kepala Sekolah SLB Mini Bakti, Sri Rosa Susilawati bersyukur karena sudah mendapat perhatian dari Semen Merah Putih untuk renovasi tempatnya mengajar.
Ia pun lebih percaya diri lagi untuk memperlihatkan kondisi sekolah kepada masyarakat karena 11 ruang kelas dan halamam sudah bagus.
Sri tak menyangka jika sekolahnya sudah berubah dalam waktu singkat dan membuat anak-anak didiknya nyaman belajar-mengajar.
"Kami ada 111 siswa dengan total ruangan 11 kelas. Sebelumnya, tembok kusam, lantainya sudah rusak, ada beberapa atap yang rusak juga. Sekarang alhamdulillah sudah nyaman dan aman," tandasnya.
Kegiatan CSR ini juga dilaksanakan sebagai bagian dari rangkaian peringatan hari ulang tahun PT Cemindo Gemilang Tbk (Produsen Semen Merah Putih) yang ke-14.
Oleh karena itu, Surindro Kalbu Adi, Director of Commercial & Logistic PT Cemindo Gemilang Tbk (Semen Merah Putih), dalam sambutannya mengungkapkan bahwa program CSR ini harus menjadi wadah untuk memperkuat nilai-nilai yang diyakini dan dijalankan oleh perusahaan, terutama nilai harmoni dan keberlanjutan. Surindro juga juga menekankan bahwa Semen Merah Putih akan selalu berkomitmen untuk membangun masa depan yang lebih kokoh dan inklusif bagi Indonesia.
Kolaborasi Untuk Perbaikan Pendidikan Inklusif
Sejalan dengan komitmen diatas, renovasi SLB Mini Bakti diyakini tidak hanya tentang memperbaiki fasilitas fisik, tetapi mencerminkan visi keberlanjutan Semen Merah Putih dalam pilar “People”, yang menempatkan manusia sebagai pusat dari semua kebijakan dan aktivitas. Pelibatan aktif lebih dari 50 orang karyawan kantor pusat Semen Merah Putih dan KPN Corp melalui Employee Volunteer (EVO), serta kontribusi tenaga kerja alumni Mandor Pintar Institute (MPI), menunjukkan pendekatan partisipatif dan inklusif perusahaan untuk menghasilkan dampak berkelanjutan.