Sementara itu, sekarang ini penilaian kinerja di PMM masih dalam tahap pengembangan.
Yang mana, diketahui penilaian kinerja merupakan tahap terakhir dari rangkaian pengelolaan kinerja.
Di tahap tersebut, kepala sekolah serta guru juga akan melakukan diskusi dalam menentukan penilaian kinerja di akhir semester sesuai dengan 'Pelaksanaan Kinerja' yang sudah dilakukan.
Dalam diskusi ini akan menjadi momen dalam mengidentifikasi kekuatan, memberikan umpan balik, serta merencanakan langkah-langkah pengembangan selanjutnya guna meningkatkan kualitas dan kuantitas pembelajaran serta kinerja guru.
Itu dia informasi mengenai cara mengisi pengelolaan kinerja guru PMM 2024. Semoga membantu!