JAKARTA, DISWAY.ID - Apa Upaya Peningkatan untuk Mengatasi Tantangan dalam Upaya Tindak Lanjut? Ini merupakan salah satu bentuk soal yang terdapat di dalam formulir Refleksi Tindak Lanjut.
Formulir ini diisi saat mengikuti Pendidikan Profesi Guru (PPG 2025) di Ruang GTK.
Sebelumnya, diketahui bahwa Ruang GTK sendiri adalah transformasi baru dari PMM atau Platform Merdeka Mengajar.
Walau sudah banyak referensi jawaban yang bisa digunakan, Bapak/Ibu Guru dapat mengisinya sesuai dengan pengalaman mengajar yang didapatkannya.
BACA JUGA:Apa hambatan yang Anda Temui Selama Melakukan Upaya Tindak Lanjut? Cek Contoh Jawabannya
Berikut beberapa contoh jawaban yang bisa digunakan sebagai referensi untuk mengisi formulir tersebut.
Apa Upaya Peningkatan untuk Mengatasi Tantangan dalam Upaya Tindak Lanjut?
Jawabannya:
Saya memiliki beberapa rencana sebagai cara untuk mengatasi tantangan dalam upaya tindak lanjut tersebut, meliputi:
1. Kurangnya Waktu dan Sumber Daya
- Memprioritaskan perubahan yang paling penting serta mencari cara untuk menggunakan sumber daya yang ada secara lebih efektif.
- Cari sumber daya tambahan dari luar, seperti dari pemerintah ataupun organisasi nirlaba.
- Coba gunakan teknologi untuk menghemat waktu dan sumber daya.
2. Perlawanan Terhadap Perubahan
- Berkomunikasi dengan jelas soal tujuan perubahan dan bagaimana hal itu akan menguntungkan semua pihak.
- Memberikan pelatihan dan dukungan kepada guru dan staf lain untuk membantu mereka mengatasi keraguan mereka.
- Lalu, libatkan semua pemangku kepentingan dalam proses perencanaan dan pelaksanaan perubahan.
3. Kurangnya Keahlian
- Coba berikan pelatihan dan dukungan kepada guru dan staf lain untuk membantu mereka mengembangkan keterampilan yang diperlukan.
- Mencari mentor atau pakar/ahli yang bisa membantu mereka.
- Menggunakan sumber daya online untuk mempelajari metode baru.
BACA JUGA:PPG 2025: 24.994 Peserta Lulus Seleksi Substantif Nasional
4. Penggunaan Data untuk Pengambilan Keputusan
Bisa menggunakan data hasil belajar siswa dan evaluasi kinerja guru untuk membimbing upaya peningkatan mereka.
Hal tersebut dapat mungkinkan mereka untuk bisa membuat keputusan yang lebih terinformasi tentang strategi pengajaran yang efektif.
5. Dukungan Administratif yang Memadai
Memastikan bahwa guru memiliki sumber daya yang cukup, termasuk dukungan administratif serta infrastruktur yang diperlukan, mulai dari perangkat lunak manajemen pembelajaran dan perangkat keras yang diperlukan.
BACA JUGA:Ini Kunci Jawaban Post Test PPG 2025 Modul FPPN 1, 2, 3 yang Bisa Jadi Bahan Referensi Belajar
6. Kolaborasi dan Pertukaran Pengetahuan
Dapat berkolaborasi antara guru-guru lainnya untuk dapat berbagi pengalaman, strategi pengajaran yang berhasil.