Apresiasi Karyawan Terbaik, PNM Gelar PNM Excellence Award

JAKARTA, DISWAY.ID-- PNM sebagai grup lending terbesar di dunia menyadari sumber daya manusia merupakan salah satu asset terpenting bagi perusahaan. 

Sebagai bukti nyata apresiasi PNM terhadap karyawan dan unit kerja terbaik, PNM menghelat PNM Excellence Award  2024 di Hotel Bidakara, Jakarta, Jumat 26 April 2024. 

BACA JUGA:PNM Ikuti 57th APEC SMEWG, Kembangkan Usaha Mikro Indonesia

BACA JUGA:AO PNM dari Tanah Mataram, Tangguh Jadi 'Kartini' Bagi Keluarga

Kindaris, Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko PNM yang didapuk menyampaikan kata pembuka acara menerangkan bahwa program PNM Excellence Award 2024 merupakan ajang tahunan untuk pemberian penghargaan atas capaian karyawan dan unit kerja PNM. 

Ia katakan saat ini PNM memiliki 61.563 tenaga pendamping dengan 98% perempuan, 98% pendidikan lulusan SMA, dan 95% merupakan generasi Z atau gen Z. PNM tersebar di 34 provinsi, 446 kota/kabupatan dan 3.932 kecamatan.

BACA JUGA:Bisnis Minuman Kesehatan Dewi Melambung Berkat Modal Pinjam PNM Mekaar

BACA JUGA:Rumput Purun Disulap Nasabah PNM Jadi Tas Cantik

Menurutnya memberikan apresiasi terhadap karyawan memiliki dampak besar terhadap kinerja karyawan, dimana apresiasi dapat menjadi penyemangat, memperkuat hubungan di antara tim, dan membentuk budaya kerja yang positif. 

PNM Excellence Award 2024 merupakan perhelatan kedua yang memberikan penghargaan atas pencapaian karyawan dan unit kerja terhadap prestasi kinerja yang secara konsisten memberikan upaya terbaik dan berperan aktif serta berkontribusi untuk perusahaan. 

Pada PNM Excellence Award 2024 ini PNM memberikan penghargaan pada 5 kategori, 18 sub kategori dan 72 pemenang. 

BACA JUGA:Mudik Asyik Bersama BUMN 2024, PNM Fasilitasi Ratusan Karyawan dan Nasabah

BACA JUGA:Terus Bertumbuh, PNM Berhasil Salurkan Rp 12.5 Triliun dan Berdayakan 15.1 Juta Nasabah Ultra Mikro

Melalui ajang ini PNM memberikan pesan bahwa tujuan perusahaan dapat dicapai dengan sinergitas semua fungsi yang ada di perusahaan. 

Sumber: