Tantangan sulit yang akan dihadapi oleh guru adalah kurangnya waktu serta sumber daya.
Banyak guru yang tidak memiliki waktu banyak dalam mempelajar berbagai metode baru.
Tidak hanya itu, guru juga mengalami kesulitan untuk mendapatkan pelatihan yang dibutuhkannya.
BACA JUGA:Begini Cara Mengisi Pengelolaan Kinerja PMM 2024 yang Benar, Guru Wajib Tahu!
3. Kurangnya kemampuan atau keahlian
Tentunya, tidak semua guru mempunyai banyak kemampuan atau keahlian.
Bahkan, sebagian guru mungkin tak mempunyai keahlian yang diperlukan dalam menerapkan sejumlah perubahan.
Karena itu, untuk menerapkan perubahan tersebut, guru harus belajar dalam menggunakan teknologi atau metode yang baru.
Dengan adanya contoh jawaban ini dapat dimanfaatkan sebagai panduan untuk para guru yang sedang kesulitan dalam menjawab pertanyaan di atas.
Untuk mengatasi tantangan tersebut, ada sejumlah strategi yang dapat diimplementasikan oleh guru, di antaranya:
BACA JUGA:Contoh Format Laporan Guru Piket PMM yang Benar, Referensi agar Tulisan Lebih Valid dan Rapi
BACA JUGA:Contoh Jawaban untuk Soal PMM 'Apa Upaya-Upaya yang Dilakukan untuk Mencapai Tujuan Tindak Lanjut?'
1. Komunikasi Terbuka
Dengan adanya komunikasi yang terbuka dan teratur antar guru ini sangat penting untuk memastikan bahwa semua orang memiliki pemahaman yang sama dan bekerja menuju tujuan yang sama.
2. Berbagi Sumber Daya