Video Marahi Karyawan Viral, Luna Maya Bilang Begini

Video Marahi Karyawan Viral, Luna Maya Bilang Begini

Video marahi karyawan viral, ini klarifikasi Luna Maya-Instagram/ @lunamaya-Instagram/ @lunamaya

“Itu bukan sekali dipresentasikan saya enggak setuju, itu berkali-kali. Karena saya ingin yang terbaik, supaya produk yang kita juga target audience-nya kena, target ke konsumen kena, jadi harus dipikirin,” bebernya.  

BACA JUGA:Luna Maya Dapat Bunga Pengantin di Pernikahan BCL-Tiko, Banjir Doa Cepat Nikah!

BACA JUGA:Tergemas! Luna Maya Bergaya Pakai Rok Pendek, Liburan Bareng Maxime Bouttier

Menyanyangkan Aksinya Direkam Diam-diam

Namun, artis 40 tahun itu menyayangkan aksi perekaman video dirinya yang tengah marah-marah tersebut dan diunggah ke media sosial hingga akhirnya viral.  

“Terus tiba-tiba ada itu kayak ‘ini kok arahnya jadi ke situ sih’,” ungkapnya. 

Luna Maya juga menyoroti tentang etika si perekam video, di mana saat dia tengah meeting dan membicarakan masalah internal perusahaan, malah direkam dan disebar ke media sosial. 

“Kembali lagi menurut aku etiquely is not right. Lagi meeting, lagi bahas kerjaan dan direkam seperti itu menurut aku yang dilihat seharusnya bukan poinnya aku marah-marah. Tapi apakah etik, ada yang lagi meeting, membahas pekerjaan, diem-diem ambil gambar dan menyebarkan?” kata dia mempertanyakan.

Direkam Anak Magang 

Di sisi lain, Luna Maya mengaku bahwa pihaknya sudah menemui sosok perekam video tersebut yang ternyata adalah anak magang.  

“Kita sudah temuin, kemarin. Anak magang. Aku ngerti (dia mungkin pikir) iseng, lucu-lucuan ‘aduh kasian temen gue, bos gue marahin temen gue’. Mungkin kita pikir itu lucu, iseng, ‘oh ini dampaknya enggak panjang’, tapi ternyata panjang,” ucap Luna Maya.

BACA JUGA:Ada Luna Maya Hingga Aliando Syarief, Ini Daftar Series WeTV Original yang Wajib Dinantikan!

BACA JUGA:Dapat Ciuman di 'Lunachella', Luna Maya Minta Maxime Bouttier Tetap Bersamanya

Atas tindakannya mengunggah video tanpa izin, anak magang itu akhirnya diberi teguran dan peringatan dari perusahaan.

"Memang prosedurnya harus ada teguran yang dikeluarkan oleh perusahaan," lanjut Luna.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Sumber: