Lowongan Kerja Transjakarta Terbaru Juli 2025: 9 Posisi Dibuka, Cek Syarat dan Cara Daftarnya!

JAKARTA, DISWAY.ID - PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) kembali membuka kesempatan bagi para profesional dan talenta muda untuk bergabung dalam membangun sistem transportasi publik yang lebih baik di Ibu Kota.

Pada bulan Juli 2025 ini, Transjakarta membuka lowongan kerja terbaru untuk 9 posisi strategis, mulai dari posisi teknis IT hingga operasional lapangan seperti pramudi bus.

Berikut adalah informasi lengkap mengenai posisi, kualifikasi, dan cara pendaftaran lowongan kerja Transjakarta 2025.

BACA JUGA:Mau Tahu Rahasia Dapat Saldo DANA Tambahan? Ini Cara Aman dan Legalnya

1. Analis Arsitektur

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait
• Pengalaman 3–5 tahun
• Menguasai teori PDCA, Six Sigma, Project Management, dan Leadership
• Analitis, detail-oriented, dan memiliki minat tinggi di bidang transportasi publik

2. Backend Engineer

Kualifikasi:

• Minimal D3 IT/Sistem Informasi
• Pengalaman min. 3 tahun sebagai Backend Engineer
• Menguasai Python, Java, Golang, Node.js, atau Ruby
• Berpengalaman dengan framework seperti Django, Spring Boot, Express.js, FastAPI
• Mampu membangun RESTful API, gunakan Docker, Kubernetes, Helm
• Problem solving dan kerja tim yang baik

BACA JUGA:Momen Respect Goncalo Ramos: Bobol Gawang Madrid, Tiru Selebrasi Mendiang Diogo Jota

3. Data Engineer

Kualifikasi:

• Latar belakang IT atau setara
• Pengalaman min. 3 tahun
• Menguasai Python, SQL, Java, Scala
• Mahir dengan database relasional dan non-relasional
• Paham ETL dan pipeline data

4. DevOps Engineer

Kualifikasi:

• Pengalaman min. 3 tahun di DevOps
• Menguasai cloud platform (AWS/GCP/Azure), CI/CD (Jenkins, GitLab, ArgoCD)
• Mahir scripting (Bash, Python)
• Terampil menggunakan Docker dan Kubernetes

BACA JUGA:Kamu Terdata Jadi Penerima Saldo DANA Gratis Total Rp127.000 Pagi Ini, Langsung Buka Dompet Digital

5. Frontend Engineer

Tugas:

• Mengembangkan UI/UX website yang responsif dan interaktif.

Kualifikasi:

• Minimal D3
• Pengalaman mengelola database dan API integrasi
• Menguasai JavaScript, React, SQL, dan Git
• Terbiasa dengan tools pengembangan dan versioning

6. Kepala Seksi Manajemen Strategi dan Inovasi

Kualifikasi:

• S1 IT atau setara
• Pengalaman 3–5 tahun
• Menguasai SDLC dan Agile Project Management
• Leadership, analitis, dan tertarik di sektor pelayanan umum

7. Mobile Developer

Kualifikasi:

• Pengalaman min. 3 tahun
• Mahir React Native, JavaScript, TypeScript
• Mampu integrasi dengan RESTful API / GraphQL
• Problem solver, detail, dan mampu beradaptasi

8. Pramudi Bus (Sopir Bus)

Sumber: