Jalin Kerja Sama! Wadhwani Foundation dan PMSM Siapkan Generasi JobReady

JAKARTA, DISWAY.ID - Wadhwani Foundation Indonesia resmi bekerja sama dengan Perhimpunan Manajemen Sumberdaya Manusia (PMSM).

Penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) resmi dilakukan dalam acara bertajuk "Diskusi & Talkshow Persiapkan Generasi Indonesia JobReady 2030" di JS Luwansa Hotel, pada Rabu,17 Desember 2025.

Kerja sama ini merupakan bentuk untuk memperkuat pengembangan soft skills dan kesiapan kerja talenta Indonesia.

BACA JUGA:Lowongan Kerja BUMN! PT Mitratani Dua Tujuh Buka Posisi Staf Optimalisasi Aset, Cek Kualifikasinya

Selain itu, kerja sama ini menghubungkan jaringan HR Leaders lintas industri PMSM dengan solusi pembelajaran berbasis teknologi dari Wadhwani Foundation melalui platform AI-based JobReady.

JobReady ini bisa diakses secara gratis yang dirancang untuk melengkapi kompetensi teknis dengan pengembangan soft skills yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja nyata dan membuka potensi kolaborasi HR sebagai hiring partners bagi talenta bersertifikasi platform tersebut.

Soft Skil Jadi Peran Penting Dalam Kerja

Wadhwani Foundation Indonesia menyoroti bahwa hingga saat ini tantangan ketenagakerjaan Idonesia tidak hanya berkaitan dengan ketersediaan lapangan kerja, tetapi juga kesenjangan soft skill, seperti komunikasi, kolaborasi, problem-solving, dan produktivitas.

Vice President WSN & Country Director Wadhwani Foundation Indonesia, Herdian Mohammad mengatakan kesenjangan soft skills merupakan tantangan krusial dalam pengembangan tenaga kerja nasional.

BACA JUGA:Puluhan WNI Tertipu Lowongan Kerja di Kamboja, DPR: Pemerintah Harus Turun Tangan

"Riset menunjukkan bahwa hingga 85 persen kesuksesan seseorang di dunia kerja ditentukan oleh soft skills," kata Herdian.

Sementara itu, Head of Membership and Strategic Partnership PMSM, Cornelius Pantow mengatakan kerja sama ini merupakan langkah untuk mempercepat kesiapan tenaga kerja Indonesia.

"PMSM memandang kerja sama ini sebagai langkah konkre untuk mempercepat kesiapan kerja tenaga kerja Indonesia melalui HR Leaders, teknologi pembelajaran, dan ekosistem industri," kata Cornelius.

HR Leaders Jadi Peran Kunci

Sementara itu, People Development & Learning Director at L'Oreal dan Learning & Development Departemn PMSM Indonesia, Yanuar Kurniawan mengatakan HR Leaders merupakan peran kunci dalam memastikan tenaga kerja yang direkrut.

BACA JUGA:20 Perusahaan Buka Lowongan Kerja di Job Fair Online Kabupaten Tangerang 2025

Sumber: