Pemain Manchester Kesal Ten Hag Belum Dipecat, Setan Merah Harus Rogoh Kocek Rp 446 Miliar

JAKARTA, DISWAY.ID -- Pemain Manchester United terkejut bahwa Erik ten Hag tidak dipecat setelah musim yang buruk di Liga Primier 2024-2025, menurut laporan.

Ten Hag mendapat banyak kecaman setelah musim yang buruk musim lalu dan musim sekarang, serta begitu pula dengan perilakunya terhadap pemain Manchester United.

Mantan bos Ajax, Ten Hag kini berada di ujung tanduk sebagai manager Manchester Unitd, dan sebuah laporan online Dail Mail menunjukkan bahwa banyak pemain Manchester United yakin bahwa ia akan segera dipecat.

BACA JUGA:Manchester United Salah Rekrut Matthijs de Ligt, Ten Hag Seharusnya Datangkan Bremer Gleison

BACA JUGA:Bukan Arsenal! Florian Wirtz Segera Bergabung dengan Real Madrid

"Meskipun ia masih mendapat dukungan dari ruang ganti, ada perasaan yang berkembang di antara para pemain bahwa ia tidak dapat menghentikan kebusukan dan bahwa perubahan tidak dapat dihindari,” tulis Dail Mail dalam laporannya.

Tidak disebutkan siapa saja pemain yang merasa kesal terhadap Ten Hag, tetapi tampaknya lebih seperti gambaran umum tentang bagaimana keadaan di ruang ganti.

Sementara itu, laporan lain menyebutkan jika Ten Hag memperoleh hasil buruk dalam dua pertandingan berikutnya saat klub melawan Porto dan Aston Villa minggu ini akan berujung pada pemecatannya.

Ten Hag sudah berada di bawah tekanan besar menjelang pertandingan Liga Primer melawan Tottenham. 

Kekalahan 3-0 mereka merupakan kegagalan besar, tidak hanya dalam hasil tetapi juga dalam performa.

BACA JUGA:Pemecatan Ten Hag, Fabrizio Romano Ungkap Keputusan Akhir Manchester United

BACA JUGA:Calon Pengganti Mohamed Salah, Liverpool Saingi Arsenal Dapatkan Bryan Mbeumo

Manchester United berada di posisi ke-13 di Liga Premier dengan selisih gol minus tiga setelah enam pertandingan.

Beberapa pengamat mengatakan, Ten Hag akan dipecat cepat atau lambat, dan bos Manchester United akan mencari manager lain sebagai pengganti manager asal Belanda itu.

Sumber: