Tingkatkan Kinerja, Tugu Insurance Ungkap Strategi Pengembangan SDM
Tingkatkan Kinerja, Tugu Insurance Ungkap Strategi Pengembangan SDM -Istimewa-
Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi kepada Perseroan yang unggul dalam menciptakan pengalaman positif bagi karyawannya dan berfokus pada empat pilar dasar penting dalam menciptakan pengalaman positif bagi karyawan, yaitu Leadership, Learning, Engagement, dan Talent Acquisition.
Penilaian dilakukan oleh para praktisi HR profesional sebagai juri independen yang didasari oleh beberapa indikator dan terbagi ke dalam 4 bagian, yaitu business challenge, strategy, impact & learning points.
BACA JUGA:Telkom Indonesia Kembali Masuk Daftar LinkedIn Top Companies 2025
BACA JUGA:Kronologi Curanmor Bersenpi di Kelapa Dua: Tembaki Warga hingga Tabrak Pagar Kos
Emil Hakim mengatakan bahwa penghargaan “Best Onboarding Experience” merupakan salah satu bentuk komitmen Tugu Insurance dalam melakukan transformasi secara berkelanjutan untuk merealisasikan semangat Reaching New Heights yang menjadi identitas Perusahaan.
“Kami harap pencapaian ini dapat terus Tugu Insurance pertahankan dan kami akan selalu melakukan improvement guna meningkatkan positive employee experience, yang nantinya dapat memberikan dampak positif pula bagi seluruh stakeholders,” tutup Emil Hakim.
Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News
Temukan Berita Terkini kami di WhatsApp Channel
Sumber:
- Share:
