Tak Hanya Bangun Karier, 500 Mahasiswa di YOTNC 2025 Fokus Isu Lingkungan dan Energi

PGN percaya bahwa dengan difasilitasinya kebutuhan pengembangan diri, para karyawan akan semakin termotivasi untuk bekerja dengan lebih baik dan pada akhirnya mendorong peningkatan kinerja perusahaan dan membawa manfaat yang lebih besar bagi Indonesia. 

Sekretaris Perusahaan PGN, Fajriyah Usman, menyampaikan keterlibatan PGN di YOTNC ini merupakan wujud komitmen perusahaan dalam membina generasi muda yang tangguh, berintegritas, dan siap menghadapi tantangan masa depan.

PGN percaya bahwa investasi terbaik bagi bangsa adalah investasi pada anak muda yang berkualitas. 

“Lewat ajang seperti YOTNC, kami ingin menunjukkan bahwa peran PGN tidak hanya sebatas penyedia energi, tetapi juga penyala semangat dan potensi generasi muda untuk berinovasi dan berkontribusi bagi negeri,” ungkap Fajriyah Usman. 

Tak hanya itu, acara YONTC ke-15 ini juga menjadi acara puncak program PGN Muda Maju, yang ditandai dengan terpilihnya 40 penerima beasiswa pendidikan, di mana 20 di antaranya turut hadir dalam acara YOTNC tersebut. 

Adapun program ini telah berjalan sejak 11 Juni 2025, dimulai dengan rangkaian pelatihan daring yang membekali peserta dengan berbagai ilmu dan keterampilan penting dari manajemen karier, pengembangan karakter, hingga kesehatan mental dan sosial. 

BACA JUGA:IAW Desak APH Ungkap 84 Kasus Impor Gula Lain, Sebut Hukuman 4,5 Tahun untuk Tom Lembong Tak Adil

Tahun ini, lebih dari 500 mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi seluruh Indonesia mengikuti program PGN Muda Maju. 

Salah satu peserta penerima beasiswa, Himawan Aziz, Mahasiswa Teknik Lingkungan Universitas Diponegoro mengungkapkan apresiasi dan rasa terima kasihnya terhadap program PGN Muda Maju ini. 

“Saya berterima kasih kepada PGN, lewat program ini ilmu saya bertambah, dan yang paling penting, saya bisa mulai membangun koneksi yang lebih luas sejak masih mahasiswa. Semoga ini bisa menjadi awal dari kontribusi yang lebih besar setelah saya lulus dan memasuki dunia kerja,” ujar Himawan.

Melalui keterlibatan aktif PGN dan Young On Top, para mahasiswa dibimbing dalam hal pengembangan keterampilan, memahami tantangan dan peluang di masa depan, termasuk yang berkaitan dengan transformasi digital dan kecerdasan buatan (AI).

Begitu pun mindset positif dan semangat kepemimpinan yang akan mempercepat langkah mereka menuju masa depan yang sukses dan berdampak.

Adapun PGN Muda Maju dan Young On Top mengangkat topik-topik inspiratif dan aplikatif seputar kepemimpinan, pengembangan soft skills, membangun jaringan profesional (networking), perencanaan keuangan, strategi pemasaran, pemanfaatan teknologi serta perencanaan karier jangka panjang. 

Dengan keikutsertaan di YOTNC ke-15 ini, PGN berharap dapat menginspirasi lebih banyak generasi muda untuk tidak hanya mengejar karier, tetapi juga menciptakan dampak yang lebih luas bagi masyarakat dan dunia kerja yang sehat serta berkelanjutan.

“PGN ingin menunjukkan bahwa peran perusahaan tidak berhenti di sektor industri saja, tetapi juga harus menyentuh sektor sosial dan pendidikan, karena itu fondasi keberlanjutan bangsa,” tutup Fajriyah.

Sumber: