Sudah Kerja Keras Bertahun-tahun, Tapi Tak Kunjung Naik Jabatan? Ini Dilema Pekerja yang Kini Mulai Terjawab

JAKARTA, DISWAY.ID - Bekerja keras sering dianggap sebagai jalan menuju karier yang lebih baik.

Namun bagi banyak pekerja di Indonesia, realitas di lapangan tidak selalu demikian.

Meski telah bertahun-tahun bekerja, memegang tanggung jawab besar, hingga dipercaya menangani tugas penting, peluang promosi kerap terhambat oleh satu syarat yang sama, yakni kualifikasi pendidikan formal.

Fenomena tersebut terjadi di berbagai sektor.

Pengalaman dan loyalitas tetap dihargai, tetapi perusahaan kini juga membutuhkan kompetensi terukur, kemampuan beradaptasi, serta latar belakang pendidikan yang relevan dengan kebutuhan industri.

BACA JUGA:Kemdiktisaintek Ajak PTS Bangun Techno Park, Universitas Gunadarma Jadi Percontohan

Dwi (28), seorang staf administrasi di Jakarta, pernah berada di posisi tersebut.

Setelah beberapa tahun bekerja, ia merasa kemampuannya berkembang dan mendapat kepercayaan lebih dari atasan. Namun ia menyadari, untuk naik ke jenjang berikutnya, pengalaman kerja saja belum tentu cukup.

“Saya sudah lama ingin kuliah, tapi selalu terkendala waktu. Kalau kuliah reguler biasa, rasanya harus memilih antara kerja atau pendidikan,” ujarnya.

BACA JUGA:Universitas Esa Unggul Wisuda 1.343 Lulusan, Perkuat Posisi sebagai Perguruan Tinggi Bertaraf Global

Dwi mewakili banyak pekerja Indonesia yang menghadapi dilema serupa.

Keinginan meningkatkan kualitas diri sering berbenturan dengan jadwal kerja padat, jam operasional panjang, hingga kebutuhan ekonomi, sehingga rencana melanjutkan pendidikan terus tertunda.

Data Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan rata-rata jam kerja pekerja Indonesia mencapai sekitar 41 jam per minggu.

Sebagian bahkan bekerja lebih dari 49 jam per minggu.

Sumber: