Sabet 4 Penghargaan dari KASN dan BKN, Mensos Risma ke Anak Buah: Jangan Berpuas Diri!

JAKARTA, DISWAY.ID - Kementerian Sosial menerima empat penghargaan sekaligus dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) terkait dengan manajemen ASN secara umum di Gedung Aneka Bhakti (GAB) Kemensos, Jakarta Pusat, Senin (12/6).

Empat penghargaan itu terdiri dari satu penghargaan dari KASN atas Hasil Pengukuran Tingkat Kepatuhan Pelaksanaan Nilai Dasar, Kode Etik dan Kode Perilaku (NKK) melalui Instrumen Maturitas NKK (IM-NKK).

Sementara, tiga lainnya dari BKN atas Kategori Utama: Implementasi Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK) Manajemen ASN Terbaik; Peringkat 1 Kategori Pengembangan Kompetensi; dan Peringkat 5 Kategori Penerapan Pemanfaatan Data Sistem Informasi dan Computer-Assisted Test (CAT).

BACA JUGA:Bocor! Rian Mahendra Pilih Dominasi Warna Hitam Beraksen Wayang pada Tampilan Bus PO MTI: Karena Dulu...

Penghargaan diberikan KASN dan BKN sebagai apresiasi terhadap Kemensos dalam manajemen ASN sepanjang tahun 2023.

Kemensos dinilai mampu membangun dan menyosialisasikan sistem pada seluruh ASN-nya, serta memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat.

Penghargaan ini tidak lepas dari kepemimpinan Menteri Sosial Tri Rismaharini dalam memastikan penguatan kinerja pegawai dan meningkatkan layanan terhadap masyarakat. Penghargaan ini juga merupakan hasil dari kerja keras dari seluruh jajaran pegawai.

Dengan adanya penghargaan ini, Mensos meminta jajarannya untuk tidak berpuas diri. Justru hal ini merupakan pemicu motivasi baginya dan jajaran untuk terus meningkatkan kualitas kinerja dan pelayanan kepada masyarakat.

BACA JUGA:Info Prakiraan Cuaca se-Jabodetabek Hari Ini, Selasa 13 Juni 2023: Masih dengan Cerah Berawan

"Alhamdulillah, perjuangan yang selama ini kita kerjakan, ada apresiasi untuk kami di Kemensos. Namun, ini juga jadi pemicu supaya kami tidak puas di sini. Kami akan terus memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat," kata Mensos.

Menurutnya, hal itu kerap ia tekankan kepada pegawai ASN dan Non-ASN di lingkungan Kemensos. "Itu yang terus saya sampaikan bahwa tujuan utama kita bekerja di sini adalah bagaimana kita bisa melayani masyarakat sebaik-baiknya," ungkapnya.

Hal senada disampaikan Ketua KASN Agus Pramusinto. Menurut dia, penghargaan ini merupakan apresiasi untuk Kemensos atas kinerja yang luar biasa.

“Setidaknya, hal yang kami nilai adalah bagaimana Kemensos membangun sistem, kemudian juga disosialisasikan dan diterapkan pada ASN di lingkungan itu," kata Pramusinto usai menyerahkan penghargaan, Senin (12/6).

Agus mengatakan pengukuran tingkat kepatuhan NKK, pada dasarnya, adalah model pengawasan yang dirancang untuk mendorong aktivasi pelaksanaan NKK oleh instansi pemerintah, untuk mencegah, serta melindungi pegawai ASN dari perilaku yang tidak sejalan dengan nilai dasar, kode etik dan kode perilaku ASN.

Sumber: