Terapkan Budaya 'As One', DHL Express Berhasil Raih Penghargaan Tempat Kerja Terbaik di Indonesia

"Program ini berperan sebagai program pembekalan untuk para karyawan dalam beradaptasi dengan situasi yang selalu berubah dan secara konsisten memberikan layanan terbaik," tuturnya.

BACA JUGA:APBD Aceh Capai Triliunan Rupiah Masuk 5 Besar Provinsi Terkaya di Indonesia, Apa Saja Infrastrukturnya?

BACA JUGA:13 Oktober Hari Apa? Ada No Bra Day, Gerakan Waspada Kanker Payudara

Menurut survei Trust Index (TI) tahun 2022 yang dilakukan oleh Great Place to Work Institute, 99 persen karyawan DHL Express menggambarkan perusahaan sebagai tempat yang sangat baik untuk bekerja. 

Skor TI secara konsisten menunjukkan peringkat 99 persen di seluruh kategori seperti Respek, Persahabatan dan saling percaya (Camaraderie), Kredibilitas, dan Kebanggan (Pride). Skor luar biasa ini diamati di berbagai fungsi, lokasi kerja, kelompok umur, dan masa kerja di perusahaan.

Dalam menentukan Indonesia Best Workplaces 2023, Great Place to Work Institute menganalisa masukan rahasia yang diberikan dalam survei oleh hampir 20.000 karyawan yang mewakili beragam industri di Indonesia. 

Karyawan menilai sejauh mana organisasi mereka menciptakan Great Place to Work For All, terlepas dari jabatan atau latar belakang mereka melalui lebih dari 60 pertanyaan survei. 

BACA JUGA:Donald Trump Sebut Hizbullah Lebanon Sangat Cerdas: Biden Danai Hammas

BACA JUGA:12 Senpi di Rumah Dinas Eks Mentan Syahrul Yasin Limpo Masih dalam Tahap Identifikasi

Elemen kepercayaan dan realisasi potensi dalam organisasi mencakup 85 persen penilaian, dan Great Place to Work menilai pengalaman ini dibandingkan dengan ukuran organisasi, komposisi tenaga kerja, dan tolok ukur industri. 

Sementara 15 persen dari proses pemberian peringkat mempertimbangkan pengalaman sehari-hari karyawan akan inovasi, keselarasan dengan nilai-nilai perusahaan, dan efektivitas para pemimpin mereka, sehingga dapat memastikan konsistensi. 

Perusahaan harus memenuhi standar Great Place to Work-Certified agar dapat dipertimbangkan untuk mendapatkan penghargaan ini. 

Untuk memastikan hasil survei mewakili seluruh karyawan secara akurat, Great Place to Work memerlukan tingkat kepercayaan 95 persen dengan margin kesalahan 5 persen atau lebih baik dan melakukan peninjauan untuk mengidentifikasi anomali apa pun dalam respons survei, berita, dan kinerja keuangan yang mungkin memengaruhi kepercayaan hasil survei suatu perusahaan.

Sumber: