bannerdiswayaward

Jobstreet by SEEK Hadirkan Upgrade Terbesar dengan Teknologi AI, Percepat Proses Rekrutmen di Indonesia

Jobstreet by SEEK Hadirkan Upgrade Terbesar dengan Teknologi AI, Percepat Proses Rekrutmen di Indonesia

Jobstreet by SEEK Hadirkan Upgrade Terbesar dengan Teknologi AI, Percepat Proses Rekrutmen di Indonesia---Dok. Istimewa

JAKARTA, DISWAY.ID - Indonesia kini berada dalam fase penting dengan dominasi penduduk usia produktif. Pada tahun 2045, sekitar 70 persen populasi Indonesia diproyeksikan berada di rentang usia 15–64 tahun. Kondisi ini disebut sebagai bonus demografi, peluang emas bagi pertumbuhan ekonomi nasional.

Namun, momentum tersebut hanya bisa dimanfaatkan jika tersedia lapangan kerja berkualitas dan sistem rekrutmen yang lebih cepat dan tepat sasaran.

Menjawab tantangan itu, Jobstreet by SEEK meluncurkan upgrade terbesar dalam sejarah platform SEEK, melalui teknologi mutakhir SEEK AI.

Inovasi ini menghadirkan sistem pencocokan otomatis yang menghubungkan kandidat dan pemberi kerja dengan lebih akurat, cepat, dan berorientasi pada hasil nyata bagi kedua belah pihak.

BACA JUGA:Songsong Satu Juta Lowongan Kerja, Jobstreet by SEEK Luncurkan Kampanye #NextMillionJobs

“Setelah berhasil menyediakan satu juta iklan lowongan kerja sejak diluncurkannya gerakan #NextMillionJobs, hari ini kami memperkenalkan teknologi pencocokan berbasis AI untuk menjawab tantangan terbesar dunia rekrutmen — menemukan kandidat terbaik dalam waktu lebih singkat,” ujar Wisnu Dharmawan, Sales Director Jobstreet by SEEK Indonesia.

Peningkatan Besar dengan Perpaduan AI, Data, dan Kredensial

Pembaruan produk ini menjadi bentuk investasi berkelanjutan Jobstreet by SEEK dalam membangun ekosistem perekrutan yang aman, efisien, dan terpercaya.

Teknologi SEEK AI kini menggabungkan kecerdasan buatan, data, serta sistem verifikasi kredensial untuk meningkatkan akurasi pencocokan dan mempercepat proses seleksi.

Bagi Pemberi Kerja (Hirer)

Fitur high-fit matching memungkinkan perusahaan mendapatkan kandidat paling sesuai dengan kebutuhan posisi.

Proses shortlisting menjadi lebih cepat dengan sistem rekomendasi otomatis.

Fitur reference check terbaru mempermudah verifikasi latar belakang kandidat secara efisien.

BACA JUGA:Habiburokhman Klaim Tak Pernah Bertemu Warga Tolak MBG, Emak-Emak Dukung Dilanjutkan

Bagi Pencari Kerja (Candidate)

Melalui SEEK Pass, pencari kerja bisa melakukan verifikasi kredensial agar profil lebih kredibel.

Fitur Prioritas Lamaran dengan badge “Sangat Berminat” membantu pelamar menonjol di mata perekrut.

Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News

Temukan Berita Terkini kami di WhatsApp Channel

Sumber:

Berita Terkait

Close Ads