”Kehadiran saudara harus memberikan rasa nyaman, aman dan bermanfaat bagi orang lain, sehingga tidak ada satu orang pun bisa mengklaim pekerjaan infrastruktur ini dengan hasil kerjanya sendiri,” timpalnya.
Ke depannya mungkin para CPNS Kementerian PUPR dalam bekerja di lapangan akan mendapat ujian antara realita dan integritas.
Untuk itu, Menteri Basuki berpesan agar memegang prinsip 4 big no’s yakni no bribery, no kick back, no gift dan no luxurious lifestyle.
”Kerja di PUPR itu dekat dengan surga dan tidak jauh dengan neraka. Kita membangun infrastruktur air di daerah kering, membantu bencana alam, tetapi godaannya juga cukup besar," tutur Menteri Basuki.
Kepala Biro Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana, Canka A.S. Putri, menyampaikan bahwa sebanyak 1.056 CPNS Kementerian PUPR Formasi Tahun 2021.
Mereka mengikuti rangkaian Program Pembinaan Awal CPNS sebelum diangkat menjadi PNS.
Kegiatan terpusat di Jakarta mulai 14-31 Maret 2022 yang dilaksanakan secara langsung diikuti 264 CPNS dan sisanya secara online.
Melalui program pembinaan awal ini, diharapkan CPNS akan cepat beradaptasi di lingkungan yang baru, mengenali ruang lingkup serta visi, misi, tujuan, sasaran dan etika organisasi Kementerian PUPR.
"Sehingga terbentuk semangat untuk maju berkarier bersama PUPR,” kata Canka.