Survei AHA Commerce Ungkap 82 Persen Karyawan Puas dengan Budaya Kerja Perusahaan

JAKARTA, DISWAY.ID - AHA Commerce, perusahaan penyedia layanan pengelolaan e-commerce terintegrasi asal Indonesia, meraih Great Place To Work® Certification™ untuk pertama kalinya.

Pencapaian ini menjadi pengakuan atas budaya kerja dan pengalaman karyawan selama menjadi bagian dari AHA Commerce.

Berdasarkan hasil survei Trust Index™, sebanyak 82 persen karyawan memberikan penilaian positif terhadap pengalaman mereka bekerja di AHA Commerce.

Hasil tersebut sekaligus menandai momentum perjalanan perusahaan memasuki tahun ke-15 sejak didirikan pada 2011.

BACA JUGA:Jelang IGA 2026, Kemendagri Dorong Pemda Jadikan Inovasi sebagai Budaya Kerja

Chief Executive Officer AHA Commerce Stephen Lawrence mengatakan pencapaian ini memiliki arti khusus karena mencerminkan penilaian langsung dari karyawan terhadap pengalaman mereka selama menjadi bagian dari perusahaan.

“Bagi kami, sertifikasi ini bukan sekadar pengakuan eksternal, tetapi cerminan dari suara AHA Heroes. Selama 15 tahun, pertumbuhan AHA dibangun melalui kontribusi dan kerja sama seluruh tim. Karena itu, kami ingin memastikan setiap orang merasa jadi bagian perjalanan ini, memiliki kesempatan berkembang, dan dapat memberikan kontribusi terbaiknya,” ujar Stephen, Jumat 6 November 2026. 

Keberhasilan AHA Commerce meraih sertifikasi ini melalui survei Trust Index™ pada 12-18 Oktober 2026 yang melibatkan 199 AHA Heroes, sebutan bagi karyawan AHA Commerce, baik karyawan tetap maupun tenaga freelance. Sertifikasi ini berlaku untuk periode Oktober 2026 hingga Oktober 2027.

BACA JUGA:Anak Usaha Telkom Dorong Budaya Kerja Inklusif, Digiserve Bangun Tata Kelola dengan Penguatan SDM

Hasil survei tersebut melampaui ambang batas minimum sertifikasi Great Place To Work® sebesar 65 persen. Sejumlah indikator dengan penilaian tertinggi turut menggambarkan pengalaman karyawan di lingkungan kerja AHA Commerce.

Sebanyak 93 persen responden merasa disambut dengan hangat saat bergabung dan mendapatkan sumber daya serta peralatan yang dibutuhkan untuk bekerja.

Sementara itu, 92 persen karyawan merasa bangga atas pencapaian bersama dan menilai manajemen memiliki visi jelas mengenai arah perusahaan serta cara mencapainya.

BACA JUGA:Budaya Kerja Positif Dinilai Mampu Tingkatkan Produktivitas dan Daya Saing Perusahaan

Adapun 91 persen responden menilai setiap orang diperlakukan secara adil tanpa memandang ras.

Sumber: