Terapkan Nilai Perusahaan 'Bisa', Danamon Raih Penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2024

JAKARTA, DISWAY.ID-- PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) untuk ketiga kalinya kembali meraih penghargaan bergengsi sebagai salah satu perusahaan terbaik untuk bekerja di Asia dalam ajang “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024 – Indonesia Region” yang diselenggarakan oleh HR Asia dan Business Media International pada 31 Mei 2024. 

Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi untuk Danamon sebagai perusahaan yang berkomitmen mengembangkan kemampuan Sumber Daya Manusianya melalui penerapan nilai perusahaan “BISA” dan Employee Value Proposition “Let’s GROW”. 

BACA JUGA:Danamon Andalkan Jaringan dan Keunggulan Layanan Demi Permudah Peserta BPJS Ketenagakerjaan

BACA JUGA:Nilai Mata Uang Melemah, Bank Danamon Berikan Saran dan Tips Investasi

Pencapaian luar biasa dalam wujud penghargaan ini tak lepas dari usaha keras, komitmen, dan inisiatif yang kuat serta rangkaian program yang dijalankan oleh Human Capital Danamon. 

Melalui nilai perusahaan Danamon yaitu BISA: Berkolaborasi, Integritas, Sigap Melayani, dan Adaptif, serta Employee Value Proposition (EVP) Danamon “Let’s GROW” mencakup Global Exposure, Rise to Excellence, Own Your Future, dan Wellness & Well-being, Danamon berhasil memenangkan penghargaan sebagai salah satu perusahaan terbaik untuk bekerja di Asia pada tahun 2024. 

Penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards diberikan kepada organisasi yang diidentifikasi oleh karyawannya sebagai salah satu perusahaan pilihan di Asia dan memastikan perusahaan tersebut adalah tempat terbaik untuk bekerja. 

"Penghargaan ini merupakan bukti nyata komitmen Danamon dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier dan kesejahteraan karyawan,” ujar Evi Damayanti, Chief Human Capital PT Bank Danamon Indonesia Tbk.

BACA JUGA:Bank Danamon Raih Penghargaan Best Retail Bank - Indonesia, Ini Inovasi yang Dilakukan

BACA JUGA:Waspada Modus e-SIM Swap Bisa Kuras Isi Rekening, Ini Tips dari Bank Danamon

“Dengan nilai-nilai BISA dan EVP Let’s GROW, kami terus berupaya memberikan yang terbaik bagi karyawan kami – Danamoners,” tambahnya.

Human Capital di Danamon berperan penting dalam mengelola hubungan karyawan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karier, budaya perusahaan, dan aspek-aspek lain terkait Sumber Daya Manusia. 

Tujuan utamanya adalah menciptakan dampak positif bagi perusahaan dengan memilih karyawan terbaik dan memberikan pelatihan rutin dan juga tepat sasaran untuk mengembangkan talenta dan keahlian mereka. 

Bagi para pemimpin, Danamon menghadirkan program pembelajaran khusus yaitu Danamon Leadership Academy agar mampu menghadirkan pemimpin-pemimpin yang efektif dan inspiratif. 

Sumber: