Tuntutan Erma dan Rekannya Makin Temukan Titik Cerah, Disnakertrans Pantau Pembayaran Upah Lembur

Meskipun tidak diperinci secara detik berapa banyak uang lebur yang tidak dibayarkan oleh PT SAI, namun di perkirakan hal tersebut telah berjalan sejak September 2022 lalu.

Selain itu Mumpuniati menjelaskan jika waktu seminggu yang ditetapkan oleh Disnakertrans berdasarkan kemampuan dari perusahaan dan kesepakatan.

BACA JUGA:Bripka Madih Sebut Kabar Dirinya Minta Maaf ke Mantan Penyidik TG Hoaks

BACA JUGA:Nasib Erma di PT SAI Apparel Menggantung, Satu Bulan Lagi Kontraknya Habis, Manajer HRD Beri Peringatan: Hak Semua Karyawan Sama

Mumpuniati juga menjelaskan jika pihaknya santi dalam satu minggu akan melakukan pengecekan apakah PT SAI telah membayarkan upah lembur atau belum.

Teguh Harjokusumo selaku Kepala Dinas Tenaga Kerja Grobogan menjelaskan jika pihaknya menemukan bukti jika PT SAI tidak membayarkan upah lembur Erma dan kawan-kawannya.

Teguh menjelaskan jika setelah pihaknya menemukan beberapa pelanggaran terkait dengan upah, pihak PT SAI berjanji akan segera membayarkan kewajibannya.

“Kami akan mengawasi pembayaran tersebut, jika PT SAI tidak membayarkan maka kami akan kembali turun tangan untuk menyelesaikannya,” papar Teguh.

BACA JUGA:Marc Marquez Kembali Dengan Senyuman di MotoGP 2023: Sakit Hilang, Motor Kencang, Juara Ditangan

BACA JUGA:Liverpool Butuh Gelandang Baru, Jurgen Klopp Buru-buru Upayakan Transfer Pemain Bintang Napoli Ini

Sedangkan Chanchal Gupta selaku GM PT SAI Apparel Grobogan menjelaskan jika lembur tersebut tidak dilakukan oleh semua karyawan dan hanya sebagian saja.

Hal tersebut dikarenakan pabrik saat ini masih melakukan efisiensi karena kondisi keuangan perusahaannya masih dalam kondisi rugi.

Menanggapi upah lembur Erma dan kawan-kawannya yang tidak dibayarkan, Said Iqbal yang merupakan Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia mejelaskan jika apa yang dilakukan oleh PT SAI adalah menggelapan.

Menurut Said, setiap upah lebur harus dibayarkan berupa gaji bagi karyawan, karena lembur merupakan kerja yang dilakukan karyawan diluar jam kerja yang telah ditentukan.

Jika perusahaan tidak mau membayarkan upah lembur tersebut maka itu adalah penggelapan dan tuntutannya adalah pidana.

Sumber: