Antrean Pelamar PPSU di Balai Kota DKI Jakarta Diwarnai Aksi Dorong, Mengular hingga Depan Gedung Lemhanas

"Warga tidak perlu datang jauh-jauh ke Balai Kota untuk menyerahkan lamaran. Semua bisa diakses secara daring (online),” kata Chico.

Chico menyampaikan, saat ini Pemprov DKI sedang menyiapkan sistem pendaftaran online agar proses rekrutmen bisa dilakukan dengan lebih mudah, efisien, dan nyaman bagi masyarakat.

Pelamar nantinya dapat mengakses informasi melalui situs resmi Pemprov DKI Jakarta melalui link pendaftaran https://www.jakarta.go.id/loker. 

Selain itu, masyarakat juga dapat langsung mengakses situs resmi dari instansi atau unit kerja yang membuka rekrutmen PJLP sesuai kebutuhannya.

BACA JUGA:NIK e-KTP Kamu Terkonfirmasi Menerima Saldo Dana Bansos Pemerintah 2025, Cek Lewat Website cekbansos.kemensos.go.id

BACA JUGA:Tanggapan Santai Prabowo LG Batal Investasi di Indonesia: Ada Perusahaan Lain, Indonesia Besar, Indonesia Cerah

Meskipun demikian, Pemprov DKI berterima kasih atas tingginya antusiasme masyarakat dalam melamar kerja, terutama untuk posisi PJLP seperti PPSU dan Damkar.

Sejak pagi hari, sejumlah pelamar sudah hadir di Balai Kota untuk menyerahkan berkas lamaran secara langsung.

Menurut Chico, lamaran ini akan diteruskan kepada instansi atau unit kerja terkait untuk diproses lebih lanjut sesuai dengan mekanisme yang berlaku.

“Kami menghargai antusias warga yang ingin bekerja dan membangun Jakarta bersama-sama. Namun, semua proses rekrutmen harus berjalan profesional dan berbasis pada kapasitas, tanpa ada titipan maupun intervensi dari pihak mana pun,” jelasnya.

Perlu diketahui, rekrutmen Penyedia Jasa Lainnya Perorangan (PJLP) seharusnya dilakukan oleh wilayah atau suku dinas terkait, sesuai kebutuhan masing-masing unit kerja.

BACA JUGA:Ini Sitaan KPK Hasil Penggeledahan di Kantor Dinas PKP Lampung Tengah

BACA JUGA:Menpan RB Ungkap Alasan Menunda Pemindahan ASN ke IKN, Singgung Pepres Belum Ditandatangani Presiden

Dengan sistem online yang sedang disiapkan, diharapkan masyarakat bisa lebih mudah mengakses peluang kerja dan proses rekrutmen dapat berlangsung secara adil, tertib, dan akuntabel.

Sumber: