Awas, Banyak Lowongan Kerja di Media Sosial, Bisa Jadi Itu Modus Penipuan, Kenali Ciri-cirinya

Awas, Banyak Lowongan Kerja di Media Sosial, Bisa Jadi Itu Modus Penipuan, Kenali Ciri-cirinya

Ilustrasi, marak lowongan pekerjaan di media sosial. Namun kebanyakan merupakan aksi daripada modus penipuan-Magnet.me-Unsplash

BENGKULU, DISWAY.ID-- Seiring banyaknya lowongan pekerjaan yang disebar di media sosial, membuat para jobseekers mesti lebih waspada dengan modus penipuan.

Para pencari kerja mesti jeli terhadap berseliwerannya lowongan kerja di media sosial era sekarang ini.

Jika tidak, bukan pekerjaan yang didapatkan, tetapi yang ada malah menjadi korban penipuan

Sebagaimana dilansir Disway.id dari Rakyat Bengkulu, Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Rejang Lebong (RL) Syamsir mewanti-wanti hal ini.

BACA JUGA:Bikin Melongo, Segini Harga Cincin Lamaran Sisca Kohl dari Jess No Limit, Kaum UMR Minggir Dulu!

BACA JUGA:Fazzio Youth Project Sapa Pelajar SMA di Jabodetabek, Persiapan Kompetisi Tingkat Nasional

Ia menyampaikan, banyak perusahaan abal-abal kerap menjalankan aksinya di media sosial menggunakan modus membuka lowongan kerja.

"Pencaker harus jeli melihat peluang kerja yang ditawarkan baik dari media sosial maupun selebaran.

Kalau ragu, datang ke kantor memastikan apakah benar lowongan kerja yang ditawarkan itu " terang Syamsir.

Apalagi sambung Syamsir, masyarakat kerap tergiur lowongan kerja dari perusahaan abal-abal karena menawarkan gaji tinggi dengan syarat di luar ketentuan admistrasi standar perusahaan.

BACA JUGA:Siap-siap, Pertalite Habis di Bulan September, Sri Mulyani: Banyak Dikonsumsi Orang-orang Mampu

BACA JUGA:Hotman Paris Pasang Badan Bela Wanita Korban Pemukulan Anggota DPRD, Gratis!

"Beberapa waktu lalu kita sudah menyurati pihak kecamatan, kelurahan hingga ke desa agar jeli melihat lowongan pekerjaan yang ditawarkan setiap perusahaan.

Dicek dulu perusahaan tersebut, sehingga pencaker tidak tertipu," kata Syamsir 

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Sumber: